La tarea principal de cualquier cambio en la ley de pensiones del país es la introducción de medidas destinadas a crear las condiciones para la formación de beneficios de jubilación sostenibles. En pocas palabras, la formación de una cartera de esos activos (dinero) que formará la base de los pagos a las personas durante su período de supervivencia (es decir, el tiempo que pasan realmente retirados).
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/59/pensionnaya-reforma-2014-goda-v-rossii-poslednie-novosti.jpg)
La Organización Mundial de la Salud registra un aumento en la esperanza de vida de las personas en un promedio de 7 años en comparación con hace 20 años. Es por eso que muchos estados tuvieron que enfrentar serios déficits presupuestarios de pensiones. Los bancos, sin excepción, comenzaron a ofrecer un cierto sistema de depósitos de pensiones acumulativo, supuestamente capaz de cubrirse, y el sistema oficial en sí cada año comenzó a causar una gran cantidad de quejas, disputas y dudas sobre su efectividad. Tal crisis de pensiones no ha salvado a Rusia.
Algunos países han tomado el camino más simple: han aumentado la edad de jubilación. En Rusia, esta opción aún no se ha considerado.
Novelas de legislación de pensiones
A diferencia de años anteriores, de acuerdo con la nueva ley oficial sobre pensiones, se determinará una parte obligatoria de las contribuciones monetarias individuales, que se financiará por naturaleza: todos los ciudadanos del país podrán elegir los fondos privados que les gusten, que de hecho continuarán administrando las personas acumuladas que se les confían.
Vale la pena señalar que la aprobación de la ley sobre la eliminación del sistema de acumulación "doble" era extremadamente importante. De hecho, antes de los ciudadanos comunes y altos funcionarios, la pensión se calculaba de acuerdo con fórmulas completamente diferentes. Ahora, los funcionarios y los residentes comunes del país mantienen registros de futuras pensiones de acuerdo exactamente con el mismo esquema, dependiendo solo de su experiencia personal y de los ingresos obtenidos en el modo de salario oficial. El tamaño de los fondos de pensiones en sí mismos después de múltiples cambios dependerá directamente de la totalidad de varios componentes: ingresos declarados, montos de ahorro y el tipo de fondo preseleccionado.
Queda muy claro que ahora será mucho más rentable para cada trabajador declarar su salario "blanco" real en impuestos y pensiones, en lugar del que figura en la declaración condicional dada por el jefe. Ocultando cualquiera de sus ingresos, una persona intencionalmente y con anticipación reduce su pensión futura, por lo tanto, el salario "negro", que se entrega y no se refleja de ninguna manera, se convertirá en el principal problema para establecer un nivel normal de ahorro de pensión.