El FSB es el organismo central para garantizar la seguridad de la Federación Rusa. El presidente de Rusia dirige las actividades del servicio de seguridad. Las áreas principales son la contrainteligencia, la lucha contra el terror, la lucha contra el crimen, la inteligencia, las actividades fronterizas y la seguridad de la información.
Necesitarás
- - una solicitud por escrito para la consideración de candidatos para el servicio;
- - autobiografía;
- - perfil;
- - documentos personales (pasaporte, identificación militar, diploma, certificados y certificados de estado civil, documentos de parientes cercanos);
- - información de ingresos;
- - fotos.
Manual de instrucciones
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Para comenzar, presente una solicitud ante la autoridad de seguridad en el lugar de residencia. Complete todos los formularios con la mayor honestidad posible, ya que toda la información se verifica en detalle y, si se descubre algún fraude, nunca podrá trabajar en el FSB. Un empleado solo puede ser ciudadano de la Federación Rusa que no tenga la ciudadanía de un estado extranjero y cumpla con las cualidades personales, profesionales, físicas y psicológicas.
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Su solicitud será considerada por un tiempo bastante largo. Como regla general, todos los controles tardan unos tres meses. Si todos los documentos han pasado, se le llamará al departamento de personal.
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A continuación, debe pasar por una comisión médica, cuyos resultados serán una selección psicológica. Al pasar todas las pruebas, se revela el nivel de desarrollo intelectual, velocidad de pensamiento, sociabilidad. La determinación de la idoneidad de cada candidato se compara con los requisitos para el puesto específico para el que se postula. Es necesario tener una educación superior y una reputación limpia ante la ley. Los familiares y conocidos también son verificados.
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Después de completar todos los exámenes médicos, será derivado para entrenamiento físico. El candidato debe tener una altura de al menos 175 centímetros, poder jalar la barra transversal al menos 10 veces. Será necesario pasar la carrera por 100 metros, un kilómetro y 3 kilómetros. Los requisitos pueden variar según el puesto que solicita el empleado.
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Luego comienza la siguiente etapa: una prueba de polígrafo. Se le harán preguntas cuyo propósito es identificar los "puntos oscuros" de la biografía (adicción al alcohol, drogas, conexiones con el inframundo, etc.).
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Luego, el FSB realiza una entrevista con familiares, como resultado de lo cual todos los encuestados deberán aceptar inscribir al candidato para el servicio.
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Según los resultados de todas las etapas aprobadas, solo se inscriben aquellos solicitantes que pasaron con éxito todas las etapas de selección y cumplen con los requisitos.
