Ganar autoridad en el equipo no es fácil. Pero la autoridad es un fenómeno dinámico. Bajo ciertas condiciones, disminuye. La práctica muestra que es mejor mantener la autoridad establecida que restaurar la pérdida. ¿Pero cómo recuperarlo?
Manual de instrucciones
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Si por alguna razón perdió credibilidad en el equipo, no intente persuadir de inmediato a todos para que demuestren que no es tan malo como parece desde el exterior, que las circunstancias lo obligaron a actuar mal. Dale tiempo a las personas para deshacerse de la incomodidad de tus acciones, que socavaron tu autoridad. Tal vez después de algún tiempo pueda regresarlo a sus posiciones anteriores. Si está muy deprimido por la situación actual, sería mejor dejar este equipo o dejar el trabajo.
2
La credibilidad en el equipo depende en gran medida de las cualidades personales. Intente en un momento crítico en su entorno de trabajo tomar rápidamente una decisión informada y ponerla en práctica, evitando cualquier duda u objeción de sus colegas. Mostrar firmeza, perseverancia y determinación en una situación específica. Seguramente sus acciones decisivas y un resultado positivo del caso restablecerán la confianza de sus colegas y aumentarán su autoridad sacudida ante sus ojos.
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Puede suceder que de repente seas nombrado líder. Intenta recuperar la autoridad perdida, sin afectar al equipo solo con el poder que le dio la posición oficial. Demuestra tus habilidades de organización y dominio al más alto grado. Aprenda a exigir adecuadamente a sus subordinados el cumplimiento de sus deberes directos, sus órdenes y órdenes, teniendo en cuenta la experiencia y el conocimiento de cada empleado. En ningún caso mantener a los subordinados en constante tensión ante un posible castigo. El liderazgo competente puede recuperar la autoridad.
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Intente aplicar un estilo de liderazgo democrático, escuchando las opiniones de colegas en asuntos profesionales. Comuníquese con los subordinados con la mayor frecuencia posible, profundizando suavemente en sus necesidades y solicitudes, y ayúdelos si es necesario. Recuerde que sus acciones deliberadas y positivas deben ganar nuevamente la autoridad perdida.
