Muchos hombres tienen en su biografía un artículo como servicio en las filas del ejército ruso. Algunos lo tomaron por dos años, algunos por un año. En cualquier caso, esta vida útil debe ser considerada. Los ciudadanos que están en el servicio militar a menudo están interesados en preguntas sobre cómo considerar el servicio militar y cómo tenerlo en cuenta al calcular el total y la duración del servicio.
Manual de instrucciones
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De acuerdo con la legislación actual, en particular, la Ley Federal Nº 76-ФЗ de fecha 27/05/1998 "sobre el estado del personal militar", esta categoría de ciudadanos ejerce su derecho constitucional a trabajar a través del servicio militar. El tiempo pasado en las filas del ejército ruso, indicado en la identificación militar, se cuenta en la duración total del servicio y se tiene en cuenta al calcular la duración continua del servicio que necesita saber para calcular los beneficios por discapacidad temporal.
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La antigüedad de un ex militar se considerará continua si, después de servir en el ejército, obtuvo un trabajo a más tardar 1 año después de la fecha indicada en la tarjeta militar como la terminación del servicio. Es importante que el servicio en el ejército se refleje correctamente en el libro de trabajo, el documento principal según el cual se considera el trabajo y la experiencia continua.
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Si un ciudadano primero consigue un trabajo solo después de servir en el ejército, su empleador debe tener un libro de registro de trabajo a más tardar una semana después del día en que fue contratado. Debe ingresarse en las fechas del servicio militar y los documentos enumerados en función de los cuales se realizan estas entradas.
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Si un ciudadano regresa al lugar de trabajo que dejó al irse a servir en el ejército, de conformidad con la cláusula 21a de la decisión del Gobierno de RF del 16 de abril de 2003 No. 225 "En los libros de trabajo", un empleado del departamento debe escribir en el libro de trabajo personal de esta empresa. La entrada se realiza sobre la base de una tarjeta militar u otros documentos similares: certificados del comando de una unidad militar sobre desmovilización o, para oficiales superiores, la tarjeta de identidad de un oficial.
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El servicio en el ejército bajo el contrato se tiene en cuenta en la experiencia laboral general, así como en la experiencia del servicio público y el trabajo en la especialidad. En este caso, un día en el servicio militar es equivalente a un día de trabajo. Si un ciudadano sirvió en el ejército en servicio militar obligatorio, incluso de conformidad con el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia, entonces un día de servicio equivale a dos días en el trabajo.
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Los ciudadanos que sirvieron en puestos militares asociados con mayores riesgos para la salud y riesgos para la vida, esta vez se cuentan en una experiencia laboral especial. Se tiene en cuenta al establecer una pensión de vejez o una pensión de servicio prolongado, como una experiencia relacionada con condiciones especiales de trabajo. La única condición en este caso es que la posición militar indicada en la tarjeta de identificación militar esté incluida en la lista correspondiente aprobada por el Gobierno de la Federación Rusa.
