La legislación de la Federación de Rusia prevé la terminación del contrato estatal solo por decisión del tribunal o por acuerdo de las partes. Sin embargo, el proveedor tiene derecho a exigir su terminación anticipada solo si está indicado en el contrato.
Manual de instrucciones
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Si usted es un representante de una institución estatal o municipal, tiene derecho a exigir la terminación anticipada del contrato sujeto a: - incumplimiento o cumplimiento incorrecto por parte del proveedor (contratista, albacea) de las obligaciones; - violación de los plazos para que el proveedor (contratista, albacea) cumpla con las obligaciones;, contratista), no previsto en el contrato actual.
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Envíe la propuesta de terminación del contrato firmada por el jefe de la organización gubernamental al proveedor. Indique la fecha límite para recibir una respuesta (si no hay indicación de esto, la fecha límite estipulada por ley es de 30 días).
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Si ha recibido su consentimiento, redacte un acuerdo para rescindir el contrato de la misma forma que el contrato concluido anteriormente. Especifique todas las condiciones para la terminación del contrato, el monto y el monto de las sanciones en compensación por daños a ambas partes. No puede indicar los motivos de la terminación del contrato en el acuerdo, a menos que sus términos establezcan lo contrario.
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Si durante este tiempo no recibe una respuesta del proveedor o recibe un rechazo, comuníquese con el tribunal de arbitraje. El tribunal considerará tanto la posibilidad de rescisión del contrato como las circunstancias que llevaron al incumplimiento de sus términos por parte del proveedor.
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Si usted es un proveedor para el cual la institución estatal o municipal no ha cumplido con sus obligaciones, también puede enviar primero una propuesta para rescindir el contrato y luego concluir un acuerdo. Sin embargo, si no existe tal cláusula en el contrato o si no ha recibido una respuesta, comuníquese con el tribunal para solicitar un reclamo por daños y perjuicios. Para hacer esto, prepare todos los documentos que confirmen el desempeño real del trabajo, su costo y volumen, y lo más importante: los actos de aceptación firmados por el acusado (representante de la institución estatal).
