A menudo, al conocer gente nueva, surge una situación en la que se les pide que cuenten brevemente sobre sí mismos. Puede ocurrir en cualquier lugar y en cualquier momento, ya sea una reunión en el círculo de nuevos amigos o una entrevista al contratar un nuevo trabajo. Muchos están avergonzados y no saben qué responder. Una historia corta escrita de antemano puede ser una buena solución.
Necesitarás
Hoja, pluma
Manual de instrucciones
1
Describe los eventos interesantes de tu vida. No debes concentrarte mucho en ti mismo, pero estos eventos deben mostrar a los demás cómo te sientes acerca de ciertas cosas, tu reacción a las acciones de otros miembros de la sociedad, tus principios clave de comportamiento.
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Asegúrese de proporcionar datos personales. Debe escribirse brevemente, no tomar mucho tiempo mientras lee.
3
Cuéntanos sobre algunas de tus cualidades principales. Recuerda que esta parte de la historia debería ser la más voluminosa e interesante. Proporcione información de manera positiva, para que su interlocutor pueda comprender fácilmente su estado de ánimo general. Por ejemplo: "Me gusta encontrar soluciones originales", "Me gustan los clásicos en todo", etc. Es importante escribir sobre cómo esto te ayuda en la vida. Expande el tema en varias oraciones.
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Concéntrese en su experiencia comercial si está escribiendo una historia corta sobre usted para el empleador. En este caso, no repita la información especificada en el currículum vitae. Coseche algunos enlaces en el texto. Por ejemplo, "más sobre esto se indica en la autobiografía", etc. Asegúrese de elaborar el texto escrito antes de la entrevista o reunión de negocios, memorícelo.
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No te limites a la presentación documental en seco. Su historia resultará más interesante e informativa si se enfoca en la experiencia adquirida y la capacidad de encontrar las soluciones correctas en su trabajo. Seguramente, el empleador es más importante para comprender los motivos de sus despidos anteriores, y no solo la lista de trabajos realizados. También está interesado en sus expectativas para un nuevo trabajo, acorde con las habilidades profesionales.
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Escriba sobre sus puntos fuertes en el contexto de los requisitos e intereses profesionales. Puede, por ejemplo, escribir sobre la familia de tal manera que su empleador tome conciencia de su interés en la estabilidad laboral y no en el crecimiento profesional.
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Lea en voz alta su historia sobre usted y anote la hora. No debería tomar más de 2 minutos. Al final de la historia, será lógico proponer preguntas para aclarar puntos incomprensibles.
