El programa preelectoral de un candidato o partido político es la base de la campaña electoral. Un programa bien diseñado le permite obtener la mayor cantidad de votos, incitando a los votantes al indicar métodos efectivos para resolver problemas agudos.
El programa electoral es un documento que aborda los problemas más apremiantes que han madurado en la situación política del país y las formas de resolverlos. Además, los candidatos rivales y sus métodos propuestos pueden ser evaluados. El programa debe inspirar a los votantes con la efectividad positiva de elegir un candidato en particular. Al elaborar el programa electoral, se centran en el círculo potencial de votantes que pueden votar por él, así como en el equipo ya establecido de seguidores del candidato para mantener su interés. La presentación del programa electoral se llama el atractivo programático de los candidatos. Se lleva a cabo a través de los medios de comunicación, en particular en Internet. Además, los discursos públicos se llevan a cabo en reuniones, debates públicos, debates, manifestaciones, manifestaciones y otros eventos. Se emiten folletos y otros materiales de campaña, incluidos carteles publicitarios y anuncios de televisión.El procedimiento para las campañas electorales está establecido por la ley estatal, según el cual hay restricciones en el contenido del programa. Por ejemplo, el texto de este documento no debe contener ideas de propaganda explícita o implícita de cambiar o violar por la fuerza la integridad del sistema constitucional existente, incitar al odio por motivos nacionales, religiosos, patrimoniales, raciales y otros tipos de contradicciones. El programa electoral se anuncia a la comisión electoral, que es cuidadosamente lo verifica para el cumplimiento de las leyes aplicables de la constitución. La comisión tiene el derecho de rechazar el registro de un candidato o cancelarlo si el programa fue nominado por un participante electoral ya registrado.En su programa electoral, el candidato debe indicar la razón por la que debe ser seleccionado para un puesto determinado. El texto del documento debe ser convincente y no contener declaraciones contradictorias.
